《咸阳日报》秋雨霏霏中的招聘

上午九点半，记者随着查看招聘情况的院领导、招生就业处的领导一个招聘点一个招聘点地查看。

据该院招生就业处的处长王晋介绍，前来参加应聘的既有该校的毕业生，也有外校的毕业生，大约有5000多人。省内外机电类、电子类、财经类、农林、师范、医学、建筑、化工等共有233家单位参加招聘，提供的就业岗位有9800个。

记者看到，有些专业的学生早已经有了去处，但还是不断地有单位希望能招到学生，而有的专业就业的压力就很大。化工、机电类的学生早已经被招一空，就业没有任何压力，而且工资还不错。但王晋感慨：因为家长和学生就业理念的问题，就是不大愿意报考。而一些听起来很“洋火”，但毕业之后面临巨大就业压力的专业，依然还是人满为患，比如护士类。招聘会是企业用人的晴雨表，而作为职业技术类的学院，通过招聘会可以更加明确地了解人才培养的方向。

咸阳职院向来有“像嫁女一样把每个学生安置出去”的美称，对学生的负责，对就业单位考察的严格，让他们的招生就业常常“进出口”两旺。这其中，上至学院领导，下至负责招生就业的老师，付出的心血只有他们知道。在现场，学院的副院长席尚君每到一个招聘点，都会仔细问问企业或者医院或者学校有没有职院的学生，孩子们的工资待遇如何。而几乎被问到的所有招聘单位都有一个强烈的愿望，这就是希望学院能够提供一个平台，让他们把他们用人的理念和要求讲给学生。如何做到毕业生和用人单位的无缝对接，这可能是现代职业教育要解决的一个问题，订单培养已经在许多职业学院做了很久，咸阳职院也做得不错，但现场看来，似乎还有很大的空间。

对于有如此需求的招聘单位，随同的学院招就处长王晋总是随口就说出某个专业负责招生就业的老师办公室电话，让用人单位和老师具体联系。记者很惊叹，问道“你居然能记住那么多电话？”王晋很平淡地说：“咸阳职院所有二级学院负责招生就业的老师的电话，我都能记住！”

初一看，这个招就处长朴实得像个农民，但了解了之后就会觉得，他就像一个好农民用心对待土地和庄稼一样用心对待每一个学生。

从医学院，到师范学院，从农林专业，到建筑专业，从招聘的医院，到招聘的学校，幼儿园，甚至母婴会所，一个点一个点地看，一个点一个点地问，等到看完，已经上午十一点半了。此刻，室外的秋雨依然下得正浓。

最后一站是化工学院。化工专业的近300名毕业生早已经被用人单位招走，在一些专业的老师急着给毕业学生寻找就业单位的时候，这个专业的领导们正悠闲地坐在办公室喝茶。他们发愁的只是，明年如何让更多的学生报考他们的专业。据悉，本次校园招聘会初步达成就业意向人数4239人。