6月19日，咸阳职院院长张存主持召开了2014年就业促进会。副院长席尚君，各二级学院院长、书记、学工办（就业办）主任、教务处、学生处、招就处相关人员参加。
会议听取了各二级学院2014届毕业生就业情况汇报，传达省招办《关于切实做好2014年全省普通高校毕业生就业工作的通知》（陕教生办〔2014〕7号文件）精神，通报了各二级学院就业协议书收交和抽查回访情况。
副院长席尚君分析了学院2014届毕业生在陕就业形势及就业状况和存在问题，对进一步做好优质就业提出了具体要求。
在听取了各方情况汇报后，院长张存发表了重要讲话，他说，学院2014届毕业生就业工作必须严格按照省上文件精神要求，认真、细致、扎实好做，确保圆满完成我院今年就业工作任务。一要高度重视就业工作。就业是导向，“出口”决定“入口”，就业带动招生，要把就业看成是学院的生命线。各二级学院院长、书记要牢固树立就业就是我们的办学目的，而且要亲自抓，切不可懈怠，更不能推卸，同时要加大就业工作人员和机构的建设。二要加大各二级学院就业经费的支持，要将对各二级学院的就业考核加入年度目标考核。三要进一步加大工作力度，提高就业工作的就业率，努力完成今年的目标任务。四要提高就业质量，使学生、家长、企业满意。五要发挥好校企合作这个重要的就业杠杆，各二级学院要利用好此杠杆，做好校企合作、校政联办等工作。
张存强调，毕业生就业工作关乎学院生存和发展，关乎全校教师和学生的根本利益，各院和相关职能部门要大力宣传学院及高校毕业生就业政策，要认真学习、领会政策，认真落实好每一项就业政策，使就业政策深入人心并惠及每一位毕业生；要进一步转变就业观念，引导毕业生到祖国最需要的地方去就业。广大教职员工要树立就业工作全程管理的理念，把就业指导、就业服务融入教学、管理、活动之中，全程抓好学生的就业教育，时时刻刻关心学生的成长和毕业生的就业，鼓励毕业生到基层成长成才、建功立业；要把就业工作做精、做细、做实，切实帮扶毕业生实现充分就业，各院要全面彻底摸清毕业生就业情况，有针对性的分类指导，认真逐一落实。
张存要求，全院上下要以更加高昂的斗志，更加坚定的信心，更加务实的作风，更加扎实的工作，全力以赴做好2014年毕业生就业工作，推动学院就业工作再上新水平、新高度、新台阶！