机电工程系2014届毕业生共329人，其中五年制大专153人，三年制高职176人。该系从今年五月份就开始准备，认真规划，从四个方面入手，扎实开展2014届毕业生顶岗实习工作。
——加强宣传，广泛动员。今年5月，机电工程系就启动毕业生顶岗实习工作，提前宣传动员，营造氛围。各班辅导员利用晚自习时间向学生介绍近年就业形势，就业政策，让学生随时关注就业网站，比照自身条件制作有特点的个人简历。10月份该系集中邀请企业来校宣讲，与学生就实习过程中遇到的问题进行面对面的交流。目前已有三星、特变电工等15家企业在该系召开了宣讲会，与学生进行了交流。10月15日该系召开了11级毕业生顶岗实习动员大会，会议强调了顶岗实习期间的纪律，注意事项及学生需完善的实习材料。同时，该系还在系部公布栏中张贴企业宣传海报，让学生全面了解企业情况。
——实地考察企业，促进优质就业。除与往年合作的天津力神、上海龙工等企业外，今年该系还新考察了宁波亚德克等几家企业。同时针对系毕业生就业不想离家太远的特点，该系又在西安及周边地区联系了比亚迪、法士特等五家知名企业，以便学生就业离家近且专业更对口，更能发挥其专业特长。
——深情关爱，周到细致做好服务工作。对于每批离校去实习的毕业生，该系学工办都安排专人负责统一购买车票，安全将其送达目的地。同时该系本着一切为了学生就业的原则，对于第一次推荐实习单位不满意的学生，给与第二次、第三次机会，或通知其回校参加招聘会，再次推荐更符其意向的企业实习。
——加强实习生管理，促进就业。对于以离校到企业实习的五年制学生，系上派带队老师长期驻扎在企业，与学生同吃同住，随时解决学生遇到的问题和困难。学生在企业实习期间学工办要求辅导员也密切联系学生，关心学生，并通过网络、电话等多种渠道与学生加强沟通。同时还要及时收集、上报、整理各类资料，统计各类数据为下届毕业生做参考资料。
目前，该系2014届毕业生的顶岗实习预就业工作正在有条不紊的开展中。其中所有09级五年制大专学生，部分11级高职毕业生已离校开始顶岗实习。学生对顶岗实习企业较为满意，企业对学生也给予了较高评价。