10月25日，咸阳职院召开2014届毕业生就业工作会议。会议安排部署2014年毕业生优质就业工作，表彰2013年就业先进集体和个人。院长张存出席会议并发表重要讲话。
张存在讲话中充分肯定了2013届毕业生优质就业工作。认为2013届毕业生就业率达到96.3%，初次就业率达到94%，是全省地市职业院校中唯一一家荣获2011-2013年度“陕西省普通高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号单位，就业工作成效显著，成绩突出。
张存强调，就业工作是重中之重，出口决定入口，扎扎实实做好就业工作对学院的招生、教学、管理等各项工作具有重要的促进作用。
张存从四个方面要求进一步优化就业工作，把就业工作“做精、做细、做深、做实”：
一要深刻领会新形势下就业工作的重要意义，从思想上高度重视就业工作。牢固树立“育人惠民”的思想认识，以就业为导向，大力提高教育教学质量，提升学生专业技能和综合能力，打造优秀的咸阳职院毕业生品牌，不断提升社会、行业、群众对我院毕业生的满意度、认可度、信任度，形成毕业生优质就业的良性循环；要严格实行就业工作“一把手”工程，严格实施就业工作学院统管、以系为主、系主任挂帅、党总支书记负总责、招就处指导协调，辅导员班主任全参与的工作机制；各教学系要紧紧围绕就业工作，大力培养学生的就业和创业意识，树立正确的就业理念，做好毕业生职业生涯规则和就业引导。
二要多形式、多渠道，精心做好就业工作。要精心办好校园招聘会，根据企业和用人单位的实际需求，扎实做好各专业毕业生就业的推介和岗位衔接工作；要善于改革、研究和创新，多措并举做好校企合作、定向培养、企业冠名班、零学费班等合作办学工作，把就业和人才培养紧密结合。
三要进一步提高就业的层次和质量。要全面细致摸清毕业生的基本情况，根据不同学生的特点，积极开展就业辅导、就业培训，要像嫁女儿一样，为每一名学生找到待遇好、环境好、技术含量高、岗位满意的工作。特别是对弱势、困难学生，要采取“一对一”的方式指导就业，解决他们的实际困难；各教学系要围绕2014届毕业生就业工作集中精力、明确任务、落实责任，相关处室系部要积极做好协调配合，从人力、物力、财力等方面给予充分保证。
四要高度重视校园安全工作。学生工作的重点是安全，要时刻绷紧安全这根弦，高度重视毕业生就业安全，进一步细化教学、管理、后勤等工作，切实保证就业工作安全稳定开展。