近日，咸阳职院组织开展2018届毕业生就业工作专项督查活动。督查分为二级学院自查和督查组现场检查两个阶段，督查重点是各二级学院2018届毕业生就业工作开展情况、毕业生就业调查回访工作开展情况和2018届建档立卡家庭毕业生、少数民族毕业生、深度贫困地区家庭经济困难毕业生就业帮扶工作的落实情况三个方面的工作。
为了做实做细此项工作，学院党委副书记张建刚带领就业工作督查组，深入各二级学院，进行了三天九场次现场督查。督查现场，相关二级学院负责人就本院就业工作进行了详细汇报，督查组对各学院就业资料进行了全面检查。
张建刚书记对我院今后的就业工作提出了七个方面的要求。一是要高度重视建档立卡毕业生的就业帮扶工作，完成建档立卡毕业生100%就业这个政治任务。二是要认真研判就业市场，了解产业动态和行业发展趋势，准确把握各项政策。三是要加强学生的教育和培养，提升学生的综合素质和职业道德。四是要坚持学院“一对、二高、三无、四心、五不”就业标准，精心筛选就业单位，择优淘劣。五是要转变观念，引导学生到中小微企业就业、基层就业、多元就业。六是就业措施和方法要多样化，摸清学生就业意向，加强就业指导和服务，促使学生充分就业，确保完成学院制定的就业目标和任务。七是要加强与学生处的沟通，确保毕业生就业信息的规范性、准确性和真实性。
近期，学院将组织召开就业督查意见反馈会，对各学院就业工作中存在的问题进行反馈，并提出整改意见和要求。
医学院就业工作专项督查
师范学院就业工作专项督查
机电学院就业工作专项督查
建筑学院就业工作专项督查
电子信息学院就业工作专项督查
财经学院就业工作专项督查
化工学院就业工作专项督查
仪祉农林学院就业工作专项督查
汽车学院就业工作专项督查