案例：
小李的成功游说
小李是我院医学系2011届护理专业毕业生，曾在咸阳第一人民医院、乾县医院参加实习实践，还在西安市第四医院接受了一个月的强化培训。至今，系上大部分毕业生都找到了对口满意的工作，唯她因心高，自感学习成绩和自身条件好，几次应聘未成功，5月中旬她获悉，第四军医大学西京医院准备在学院选聘护士,可高兴报了，梦寐以求的单位终于来了，便提前投了简历，很快接到医院人事部领导想见他的通知，面试时，她展示了自己的知识，发表的作品，以及各种获奖证书。可以看出面试老师对她有兴趣，但还没有接受她。这时她暗想，整天都是你摸我的底，能否让我摸一下你的底。于是她对面试老师说，我想您不仅对护理业务精通，对医学影像技术也会很有研究，显然这句话击中了这位面试官的兴奋点，他表示赞同的说：“对呀，我对医学影像设备学、影像成像原理与技术等很感兴趣”，正好小李在校期间坚持参加函授学习影像电子基础系统，这话又给了他一个很好的自我发挥机会，他们谈得越来越投机，仅仅用十多分钟，便使面试官决定录用她。
这个例子说明成功面试的关键，有时并不在于如何展示自己的才能，而是应充分掌握对方的心理，打动人心最重要的就是“揣摩”“揣”是摸底，“磨”是磨合，大多数人的错误在于主要着眼于“磨”,而忽略了“揣”，“揣”的准，“磨”才有基础。
同学们，请记住，为就业而推销自己时，成功的关键不仅是要把自己最重要的方面推销好，而且更要摸清对方到底对什么感兴趣，然而将他最感兴趣的的方面推销足。把握住这一点，打开就业之门，便事办功倍了。面试者对未来的雇主如何应对作答，在很大程度上决定面试的成败，请仔细阅读下列十条面试的原则，并付诸实施，你一定会有意想不到的一份惊喜：
1、对公司的背景及经营状况了如指掌。你必须在应聘面试前对公司的产品、服务、存在的问题以及公司在其领域所处的位置等，作深入的了解和研究，知己知彼，方能胸有成竹。
2、采取积极自信的态度。参加面试最重要的是要保持胜利者的心态。精心准备加上信心，你就已经取得了一半的成功。
3、松驰肌肉，让微笑贯穿整个面试的过程。有人说“不会微笑的人不能经商”，同样的道理，一个不会微笑的人是很难取得应聘成功。事实证明：一种发自内心的微笑，等于代表你向主考官传递了一种信息：“我很高兴见到你”。
4、握手时要坚定有力。事实上，有力的握手是一种充满能量，值得信赖的象征。政治家往往能把握手作为一种交朋友和影响他人的手段，当然握手用力也不能过分，否则，可能会使对方觉得你的支配欲太强。
5、集中注意力聆听主考官的话。在应聘时，如过注意力不集中，可能答非所问。要做到集中注意力，就要当主考官谈话时，你应直视对方双目，同时目光在两目和鼻梁间移动，这样既保持了接触，又避免了直盯。又说明了你的兴趣，不能左顾右盼，否则会留下缺乏诚意的印象。
6、必须保持良好的坐姿。僵直呆板的坐姿只能让人感觉刻板，斜靠在桌子上或懒散伸开四肢，则是不文雅，不礼貌的表现，应显示出一种积极兴趣。
7、注意好仪表。主考官或许不会公开承认，但事实上许多应聘者就是由于穿着随便、不得体、不修边幅、不注意仪表而过早的被淘汰。
8、谨慎地对待工资问题。面试之前，在工资问题上多了解其他公司同等职位或相关职位工资的行情。为了能够得到最好的待遇，谈话答复时应着重围绕他最感兴趣的内容。例如：扩大市场、降低成本、提高生产效率、改善和客户的关系等；如果在工资方面和主考官不能达成一致，也不要因此拒绝这份工作，你应提出在合理的时间重新加以考虑。
9、不要滔滔不绝，应该言简意赅。 主考官往往把面试的时间安排为25%给自己，75%给应聘者，而明智的应聘者应该将这个时间安排倒转过来，留自己25%，留主考官75%或至少平均分配。
10、让主考官喜欢你。许多主考官在仔细评估了一个应聘者的资格和能力后，在最后聘用与否往往是凭一种内心总体感觉来决定。如何使主考官对你有一种良好的感觉呢？首先，你要注意说话会使主考官充分感到他处地位的重要性，任何人都有一种需要被他人欣赏和赞扬的本能，注意赞扬应该是内心的，过分吹捧只能适得其反。其次，要善于倾听他们的谈话，并以积极自信的态度应答，注意不要轻易打断其说话，不要对其谈话妄加评论，更不要纠正其错误。