丹麦代斯米集团创建于 1834 年，迄今已有 170 多年的历史，其间历经多次变革。如今的代斯米已经跃居为世界著名的泵业技术制造商。代斯米研发和制造的泵广泛运用于海洋、工 业、溢油回收等领域。 代斯米卓越的产品和技术解决方案使代斯米在全球市场上称为客户的 优先选择，每年有超过三万台 DESMI 泵出售给六大洲的大约 100 个国家。为了配合客户在中国的业务发展，丹麦代斯米集团于 2011 年 10 月在安徽省宣城设立了工 厂—-代斯米泵业技术（宣城）有限公司, 同时为宣城工厂配备了高科技、全自动化的生产流水 线，从而保证了生产质量的优质和可持续性。代斯米宣城欢迎有才华、乐于接受挑战的您加入 我们的团队，公司将为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇、专业和谐的工作环境、良好的个 人发展空间，以及海外培训机会。
招聘职位：机加工
岗位要求：
1.技校或以上学历，数控、机械等相关专业，2014 年应届毕业
2.学习成绩优秀，动手能力强，希望长期在所学的专业上发展
3.能看懂机械图纸，对机加工行业有浓厚的兴趣
学习内容：
卧铣、立加、卧加、CNC 数控操机以及编程;
具体以学生个人能力以及公司计划的需要安排为准。
招聘程序：
考生通过理论、操机和面试三方面的考试并经体检合格后方能录取。公司将和学校沟通好另行安排考试与面试由公司组织。
实习期间的待遇：
1. 免费住宿：公司提供宿舍，4 人间，但须自行打扫卫生。
2. 基本工资：RMB1500/月，月度考核奖金 RMB300/月（学习满六个月后，根据个人绩 效考核而定）；加班费根据国家劳动法律法规计算发放。
3. 工作餐：公司提供。
4. 福利：（1）公司为员工购买补充商业保险，人寿、意外伤害。
实习期间的培训和考核：
1. 公司为学员制定每月学习计划和考核目标，学员须努力学习并达到考核目标。
2. 公司根据学员考核成绩给予相应的月度奖金。
3. 连续 3 个月考核不达标，公司将予以重新培训，再次考核不达标者，公司将予以淘 汰。
激励与奖励：
对于能快速融入企业文化，提前完成阶段培训内容的学员，公司将调整培训内容，让其学习下一阶段的技能。完成所有学习计划，能独立操机的学员，工资将晋升一级。既能独立操机又会 编程的，工资将再升一级。
毕业后的待遇（获得毕业证书）：
1. 基本工资：RMB1700/月；岗位工资：(500-1500)/月 根据个人技能评定；月度考核奖金
RMB300/月（根据个人绩效考核而定）；加班费根据国家劳动法律法规计算发放
2. 工作餐：公司提供。中夜班补贴。
3. 福利：
（1）公司为员工购买宣城社保，养老、医疗、工伤、失业、生育五险。公司缴 纳 30.5%，员工缴纳 11%。
（2）公司为员工购买补充商业保险，人寿、意外伤害、意外医疗、门急诊报销、住院报销、住院津贴、重大疾病等等
（3）根据公司规定享受带薪年休假和病假。
地址：安徽省宣城市经济技术开发区创业路贝特工业园
联系人：张燕
邮箱：azh@desmi.com
电话：0512-62740400转103
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