根据区委、区政府关于加强我区城市综合管理有关文件精神，经研究决定面向全区公开招聘聘用制城市管理特勤大队工作人员40名，现将招聘工作有关事项公告如下：
2.学历条件：大专以上学历，退伍军人可放宽到高中；
3.年龄条件：限26周岁以下（及1986年6月1日以后出生）；
4.身体条件：具有适应岗位需求的身体条件，五官端正，身体健康，能长期上夜班，吃苦耐劳，胜任城市管理及执法工作（身高不低于175cm，双眼矫正视力不低于4.8）
5.遵纪守法、品行端庄，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；熟悉执法工作相关行政法律法规，具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力，能适应准军事化管理要求；
6.中共党员、曾立功受奖、野战部队服役的人员优先。
此次招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
2.报名地点：西安市长安北路14号省体育场北四看台四楼。
2.面试 重点测试考生的综合分析、协调应变、语言表达和自我控制等能力，以及个性稳定性和举止仪表等。
体能测试及面试满分均为100分。考生综合成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后以个人综合成绩高低依次排序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员（若综合成绩相同则依面试成绩高低确定次序）
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，除符合《体检标准（试行）》规定的要求外，要求拟招聘用人员身高不低于175cm，双眼矫正视力均不低于4.8.（体检具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理）对体检不合格者，不予聘用，空缺名额按综合成绩排名依次替补。
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，对公示无异议的人员办理相关聘用手续。
1.聘用人员工资待遇2000元，试用期为2个月。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，五险费用依法由单位、个人共同承担相应部分，具体管理办法依照《未央区城管执法局合同制执法人员管理办法（试行）》执行。
2.人员管理实行劳务派遣方式。符合录用条件的人员，一月内与陕西世纪外服人力资源有限责任公司签订正式劳动合同。陕西世纪外服人力资源有限责任公司为用人单位，以劳务派遣的形式派往未央区城市管理综合行政执法局工作。
3.对工作表现特别优秀的人员优先推荐政府进行退伍安置。
1.凡在报名、考试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真是情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
2.个考生必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生联系所造成的后果，由考生自行负责。
1.前往以下地点现场报名（ 陕西省碑林区长安北路14号省体育场北区12门），需提供照片一张，身份证、学历证、相关资格证书复印件各一份；
地址： 陕西省碑林区长安北路14号省体育场北区12门