企业简介
中国电信股份有限公司咸阳分公司（以下简称中国电信咸阳分公司）是中国电信集团股份有限公司（世界500强）下属市级子公司，下辖兴平、三原、乾县、礼泉、泾阳、武功、彬县、永寿、淳化、旬邑、长武十个县（市）分公司，承担着咸阳本地公众通信、党政和国防应急通信的建设、管理和服务工作。
中国电信咸阳分公司目前主营业务包括本行政区域内的国内、国际各类固定电话网络与设施（含本地无线环路），基于电信网络的话音、数据、图像与多媒体通信与信息服务，与通信与信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、通信设备销售、设计、施工等业务，区域性电信业务，集团公司授权经营的其他业务，房屋、通信设备租赁等。
中国电信咸阳分公司着眼于世界信息技术发展的最前沿，以服务社会、促进社会文明、建设和谐社会为己任，精心构建一流的信息平台，让咸阳人民尽情享受信息新生活。经过多年不懈地努力，建成了技术先进、覆盖面广、容量大、速率高、安全可靠、功能齐全、易于管理、适应各种电信业务发展需要的电信网络；建成了覆盖全市的多功能、多层次、高效先进、完整统一的通信平台，其中包括能够提供综合智能化业务的、信息资源更为丰富的公用数字数据网、公用分组交换数据网、公用计算机互联网、公用帧中继宽带业务网、电信IP电话网，满足咸阳经济和社会发 展的信息化需要，实现了电信网向宽带化、智能化、个人化信息网的过渡。
近年来，依托强大、先进的通信和信息网络，中国电信咸阳分公司已成为全市最具综合信息服务实力的电信企业。公司紧紧把握客户消费观念和需求的变化，通过多网络、多终端、多业务的融合及价值链的延伸，不断推出能为用户带来利益、为企业带来发展后劲的多项新业务，如天翼、商务领航、我的E家、号码百事通、新视通、全球眼、彩铃等，已在全市各个领域得到广泛应用。公司还致力于与本市各级党政部门、企事业单位、部队、学校等大型客户建立良好的合作关系，根据客户需要提供满意的通信和信息一揽子综合解决方案，以实现相互间的互助与互利、共生共赢。
“用户至上，用心服务”是中国电信咸阳分公司的服务宗旨，是企业品牌最核心的内涵，更是公司全体员工共同遵循的信念与追求。咸阳电信分公司建立了覆盖全市城乡的服务网络，并通过客户经理、农村统包员、客户代表把业务和服务渠道一直延伸到广大客户的身边。10000号客户服务中心是咸阳电信的综合性服务窗口，服务内容包括业务受理、业务查询、业务咨询、电话障碍申告和投诉，同时还开展市场调查、客户关怀、电信产品宣传、电话通知、电话营销等工作。真正使客户享受到足不出户的一站式服务，是广大客户最贴心的朋友。
中国电信咸阳分公司坚持以“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”为企业的核心价值观，积极推进企业的战略转型，通过创新发展模式，优化资源配置，强化精确管理，创建优秀企业文化和学习型企业，提高员工队伍的整体素质，全面提升企业的核心竞争力和综合实力，为企业的长远发展开辟了广阔的道路。
中国电信咸阳分公司始终坚持在咸阳市委、市政府的领导下，全力配合各级政府部门推动地区社会和经济的发展，积极参与当地的各项社会活动和公益事业，努力为咸阳物质文明和精神文明建设做出贡献，大力推进咸阳和谐社会的形成，连年受到市委、市政府的嘉奖，并成为全国精神文明建设先进单位。
咸阳职院“电信班”学员招录简章
为加快通信业务发展，中国电信咸阳分公司面向咸阳职业技术学院2012年应届毕业生招聘精英若干。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、2009级统招高职学生，年龄18—23周岁，性别不限，本市生源和形象气质佳者优先。
2、身体健康，无传染病，无残疾，无不良嗜好，仪表端庄，有活力；
3、遵守法律、法规，有责任心，工作敬业，创新意识较强；
4、具备良好的沟通、表达能力、应变能力及团队协作能力。
二、招聘岗位说明
1、设备及终端维护经理。职数40人；主要负责所辖范围内电信设备及网络的维护工作；职业发展方向为班组长、区域维护部主任、区域分管维护的部门副经理。
(1).工作地分布为：兴平市、武功县、泾阳县、三原县、礼泉县、乾县各3人（小计18人）；彬县、长武县、永寿县、旬邑县、淳化县各2人（小计10人）；市分公司本部12人。
(2).要求所学专业为：计算机或通信专业优先（其他专业也可）。本岗位招聘对象以男性为主，吃苦耐劳者为佳。
2、综合营业经理。职数40人；主要负责营业前台业务受理及客户服务工作；职业发展方向为营业班组长、营业业务主管、营销综合支撑、营销部门副经理。
(1).工作地分布为：兴平市、武功县、泾阳县、三原县、礼泉县、乾县各3人（小计18人）；彬县、长武县、永寿县、旬邑县、淳化县各2人（小计10人）；市分公司本部12人。
(2).要求所学专业不限，有计算机操作证书者优先。本岗位招聘对象以女性为主，身高160CM以上为佳。
三、招聘待遇及职业规划
1、薪资待遇：招聘人员当年月基本薪酬标准为1500元，其中固定薪酬部分为900元，浮动薪酬部分为600元。浮动薪酬部分每月考核发放，主要考核岗位履职情况。同时，在基本工资之外，公司还核发业务发展积分奖励、装机等计件制工资。综合工资可达2000元以上，县分公司提供就餐（餐补50元/月）和住宿条件，市分公司只提供就餐条件（住宿自理）。
2、本次人员招聘工作是我公司人才队伍建设的重要组成部分，招聘人员一律进行系统的岗位培训，专注于人员能力的提升。首先在咸阳职院“电信班”进行系统性的岗位强化培训，主要用于熟悉内部工作流程和产品知识；其次正式进入工作岗位后,将采取师徒制、赛训、轮岗培训等形式进行人员能力的提高。公司将为青年员工搭建与企业共同成长的平台，提供与个人能力及表现向匹配的各项待遇。
四、招聘程序。本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。
1、报名。凡本人自愿并符合招聘条件者，请于2011年5月20日前报名（电子信息系学生在本系报名，其他系学生在学院就业指导中心院务楼107报名）。报名需认真详实填写报名登记表、提供各类专业技能认证资料等；需确定工作地域（每人限报两个工作地，按先后次序录取）。
2、面试。经过初步筛选，符合条件可进入面试程序。 面试主要考察应聘人员的综合素质对本企业的了解程度。具体时间及面试地址待定。
3、录用。通过面试的人员，正式进入“电信班”，完成“电信班”学业，经考核合格者，与咸阳电信公司签订顶岗实习协议，实习期为1-3个月，实习期内，固定月薪为900元，购买意外伤害保险。实习期满经考核合格的，与咸阳丰源人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续。录用人员由该公司派遣到我公司工作，工资待遇按第三（1）条款执行，办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
五、咨询
电信公司咨询电话：33217214；33250824 联系人：姚老师 王老师
电子信息系联系电话：33680100 33680104
联系人：王老师 手 机：13700200761
李老师 手机：13772596310
招就处就业指导中心联系电话： 33681199 33681667
联系人：邵老师 手机：13891026287
中国电信咸阳分公司
咸阳职院就业指导中心
2011年4月11日