陕西陕煤韩城矿业有限公司（以下简称“公司”）前身为韩城矿务局，始建于1970年3月，位于陕西省韩城市，韩城市地处陕西省关中东北部，是国家历史文化名城，史学家司马迁的故乡。主要经营煤炭开采、洗选加工，以及机械加工制造、配售电、发电等业务，是特大型企业陕西煤业化工集团有限责任公司的重要子公司。
近年来，公司按照“平安、创新、高效、绿色、和谐”的发展理念，以打造转型升级示范企业为目标，以做强煤炭主业为基础，大力发展绿色、安全、环保、循环经济利用产业，基本形成以煤为基、煤电一体、多元发展的生产格局。公司现有桑树坪矿、下峪口矿、象山矿井、桑树坪二号井四对生产矿井和在建的王峰矿井，具有煤炭储量优势、产品优势、地域优势、技术优势和管理优势等五大优势，到“十三五”末，公司将实现“产量1000万吨、产值100亿元、利润10亿元、职工年收入10万元”的奋斗目标。
公司坚持“唯才是举、择才善用”的人才理念，大力实施人才强企战略，高度重视高校毕业生的招聘和培养工作，不断完善人才引进、培养、选拔、使用、激励和保障体系，致力于营造公平竞争、良性竞争的用人环境，为优秀人才的成长与发展提供了广阔的舞台。热诚欢迎有志之士加入韩城矿业大家庭，与我们携手共同发展，共同成长！
一、专业需求
㈠一本及以上学历（103人）
⒈采矿工程：10人；
⒉安全工程：10人；
⒊地质工程：5人；
⒋测绘工程：5人；
⒌机械设计制造及其自动化：15人；
⒍机械电子工程：10人；
⒎电气工程及其自动化：15人；
⒏自动化：6人；
⒐计算机科学与技术：4人；
⒑网络工程：3人；
⒒会计（财务管理）：4人；
⒓人力资源管理：4人；
⒔汉语言文学：6人；
⒕哲学：4人；
⒖法学：2人。
㈡其他本科、大专学历（295人）
⒈采矿工程（煤矿开采技术）：25人；
⒉安全工程（矿井通风与安全）：25人；
⒊机械设计制造及其自动化（机械制造与自动化）40人；
⒋机械电子工程（机电一体化技术）：80人；
⒌电气工程及其自动化（电气自动化技术）：50人；
⒍地质与测量工程：10人；
⒎焊接技术与自动化：10人；
⒏数控技术：5人；
⒐其他工科类：男性，50人。
二、基本条件
㈠全日制统招普通高等学校应届毕业生、2018-2019年往届毕业生；
㈡身体健康，符合其岗位对身体条件要求；
㈢具备良好的个人品质、遵纪守法、无严重不良行为记录。
三、福利待遇
㈠薪酬待遇
公司执行岗位绩效工资制度，提供行业内具有竞争力的薪酬，其中采掘区队员工月工资收入9000元以上。
㈡社会保险
按照国家和陕煤集团规定缴纳“四险两金”，“四险”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；“两金”即住房公积金、企业年金。
㈢学费补贴
对于招录的一本及以上学历和从事井下工作的高校毕业生，公司给予学费补贴，其中博士毕业生8万元，硕士毕业生5万元，一本毕业生3万元；二本毕业生2万元，三本毕业生1.5万元，大专毕业生1万元。
四、招聘程序
㈠投递简历
⒈邮件报名：投递简历、学校标准格式的成绩单及相关证件扫描件。
邮件命名方式：姓名+毕业院校+学历+专业+性别+韩城矿业。
邮件上传方式：以附件形式上传简历及相关资料扫描件。
电子邮箱：278313150@qq.com
⒉现场报名
校园双选会、专场招聘会现场投递纸质版简历及相关证件材料。
⒊报名截止时间为2020年5月31日。
㈡资格审核
由韩城矿业公司人力资源部进行学历、专业及相关资格审核。
㈢双选面试
通过资格审核的高校毕业生，按通知时间到韩城矿业公司参加面试和岗前体检，面试、体检合格人员与公司签订就业协议。
㈣入职报到
签约人员按韩城矿业公司人力资源部统一安排的报到时间，携带相关资料，办理入职报到手续。
五、注意事项
㈠应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我公司有权取消其面试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
㈡面试、报到等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注手机来电、短信及微信，确保通信畅通。
六、咨询电话
刘先生：0913-5261348,15991492899；
邢先生：0913-5261348,13992363663。