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晶科能源全球2020届“晶英”人才工程校园招聘——致青春、共晶彩


公司介绍:

晶科能源有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业,2016/2019全球组件出货量蝉联第一,全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年,以改变能源结构,承担未来责任为愿景;提供清洁能源整体解决方案,成为行业标杆为使命。2010在美国纽交所上市,股票代码:JKS。

公司设有垂直一体化产业布局,拥有全球12000名员工,分布于江西,四川,浙江,新疆,马来西亚,美国地区8大生产基地,全球营销中心位于中国上海浦东新区,建立了全球化的营销布局,在瑞士楚格,德国慕尼黑、意大利博洛尼亚、法国蒙彼利埃、美国旧金山、加拿大多伦多、澳大利亚昆士兰以及日本东京、大阪等国家和地区设立子公司。立足全球发展战略,坚持品质优异保障,秉承技术创新优势,目前已成为全球最大组件供应商。我们秉持晶科“阳光品质,服务全球”的理念,并与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦!

公司荣誉:

n 2016-2019年组件出货量蝉联全球第一

n 2018财富中国500强第278位

n 2017财富中国500强第284位

n 财富2016全球最快成长企业第16位

n 2017德国B20气候与能效组联席主席

n 2017年最具社会责任企业家

n 2016年光伏领跑者第一位

n 2015年度巴黎气候峰会“今日变革奖”

n 2015年度国家技术革新企业

Ø 发展历程:

Ø 2020年  浙江义乌标杆组件基地投产

Ø 2019年  四川单晶工厂投产

Ø 2018年  美国工厂投产

Ø 2017年  浙江玉环基地投产 上饶五厂投产

Ø 2016年  全球出货量排名第一

Ø 2015年  马来西亚工厂建成投产

Ø 2014年 垂直产能达到3,2吉瓦

Ø 2013年 中国民用企业500强

Ø 2012年 ”晶科电力“成立

Ø 2011年 垂直产能达到1吉瓦

Ø 2010年 纽交所上市(代码:JKS)

Ø 2009年 电池片和组件投产

Ø 2008年 硅片投产

Ø 2006年 晶科能源有限公司成立

晶科用人原则:

——充分尊重员工学习与职业发展的需要。

  ——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。

  ——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。

晋升渠道3年培养成经理):

专员→→见习主管→→主管→→经理

技术员→→(助理/见习)工程师→→见习高级工程师→→高级工程师→→经理

福利保险:

►   社会保险:五险一金

►    住    房: 4人/间,提供空调、网络、热水(水电费自付)

►        餐: 伙食补贴20元/天

►    话费补贴: 50-200元(按岗位)

►        期:年假、双休、端午、中秋等假期

►    文体活动: 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动

►    节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利

►    生日礼品: 生日蛋糕券

►     奖: 年底双薪

►    其他奖励: 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励

►        游: 优秀员工旅游

►        他: 海外深造

 

薪资待遇:

薪资构成:基本工资+绩效工资+加班工资+特殊岗位津贴+超时补贴+全勤奖+餐补+岗位津贴

绩效工资+就餐补贴+全勤奖

其他(工龄奖,项目奖,优秀员工奖,年终奖……)

薪资范围:试用期1-3个月,综合全薪(实发薪资)5000-6500元/月

转正后,综合全薪(实发薪资)5500-9000元/月

岗位信息

方向

部门

学历

要求

人数

智能制造

组件制造部

专科以上

新能源、光伏、机械、机电、电气、材料、化学、微电、数控、生产运营、工业工程等理工类专业

30

工艺技术

设备技术、工艺技术

专科以上

新能源、光伏、机械、机电、电气、材料、化学、微电、数控、生产运营、工业工程等理工类专业

30

设备技术

硅片设备部、组件设备部

专科以上

机械制造及其自动货、电气自动化、机电一体化、数控、等理工类专业

20

品质管理

晶硅品质部、组件品质部

专科以上

物理、材料类、微电子、测控技术、化学等专业

10

供应链

生产计划物料、采购管理/策略

专科以上

生产运营、物流仓储、国贸、统计、工商管理、市场营销等相关专业

10

联系方式:

公司网址:www.jinkosolar.com

人:方经理18079341518      金先生 15267402617

公司地址: 浙江省金华市义乌市高新工业园区廿三里诚信大道

简历投递邮箱:fd@jinkosolar.com   hong.jin@jinkosolar.com

 

 

日期:2020-04-28 | 作者:  | 浏览: